재직근로자 내일채움공제 가입 필요서류 해지 납부 특이사항

* 이 포스팅은 청년내일채움공제가 아닌 재직근로자(핵심인력) 내일채움공제에 관한 포스팅입니다.

 

내일채움공제

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내일채움공제

중소(중견)기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 가입기간에 따라

장기 재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제

 

 

 

 

납부방법

중소(중견)기업 사업주와 핵심인력이 최소 5년간 2,000만원 이상(매월 34만원 이상), 1만원 단위로 공동납입

[근로자(핵심인력) : 사업주 = 1 : 2 이상]의 비율로 납부

 

예) 근로자(핵심인력) 10만원 사업주 24만원

 

 

 

 

자동이체

1. 공제부금의 납부는 매월 지정일(5일, 15일, 25일 중 선택)에 자동이체로 납부

    (다만, 최초 1회차 공제부금에 대해서는 청약승인 후 3영업일에 출금됩니다.)

 

2.자동이체 지정일에 미납 된 공제부금은 다음 납부일 까지 총 2회에 한하여 자동이체로 수납
(예. 공제부금 납부일이 매월 15일 경우, 당월 25일 및 익월 5일까지 자동이체로 수납처리)

 

3. 자동이체 납부일이 공휴일인 경우 다음 영업일에 수납처리

 

4. 미납 처리된 이후에 홈페이지를 통해 미납 납부 신청이 가능하며

    별도로 납입을 원하실 경우 고객센터(1588-6259) 또는 지역본지부로 문의

 

 

 

 

내일채움공제 효과

 

1. 핵심인력은 납입금 대비 3배 이상을 만기수령

     기업 납입금에 대한 근로소득세 50%상당 세액공제

 

2. 사업주는 납입금에 대해 손금(손실금, 손해금)인정과

    인력개발비 세액공제 25% 또는 증가발생액(당기발생액 - 전기발생액)의 50% 선택 적용

 

 

 

 

내일채움공제 이율

공제금 지금 이자율

지급이율 : 연복리, 변동금리(매분기 변동, 내일채움공제 홈페이지 공시)

 

예시 ↓↓ ↓↓ ↓↓

 

 

 

내일채움공제 해지

 

 1. 계약 성립(1회 공제부금 납입)후, 3개월 이내에 취소 가능

2. 계약 성립(1회 공제부금 납입)후, 4개월이상 경과한 경우, 공제계약 해지 가능

3. 이율 - 3개월마다 홈페이지 공시 (22.04 - 22.06 만기기준)

    중도해지 3년 미만 0.30%

    중도해지 3년 이상 0.80%

    지급이율 2.00%

 

 

 

 

 

내일채움공제 가입방법

0. 회사 / 재직근로자 - 모두 가입 후 청약신청

1. 기업이 먼저 신청완료 후 핵심인력이 신청

 

 

내일채움공제 가입 필요서류

청약 신청서(온라인작성),

공인인증서(법인, 핵심인력),

사업자등록증 사본, 국세납세증명서(법인), 지방세 납세증명서(법인),

4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서, 병적증명서, 가족관계증명서 등 재직 증명서류(핵심인력)

 

* 4대보험 가입내역 확인서 : 4대사회보험 정보연계센터

* 병적증명서 : 정부24

*가족관계증명서 : 전자가족관계등록시스템

 

 

 

내일채움공제 특이사항

 

1. 내일채움공제 사이트 하단의 공시내용과 숫자데이터 다름

   (아래 내용에서도 중도해지자가 포함되어 있을 수 있다)

2. 우리나라 중소기업 수 688만 8천여곳(19년 기준) 1.15프로 가입

 

3. 핵심인력 기준

    - 핵심인력은 직무기여도가 높아 해당 중소기업의 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정한 근로자로서

      학력, 연령, 자격, 경력 등의 제한은 없음

    - 회사내 기준 필요

    - 인원제한 없음

    - 다른 회사 기준은 찾기 어려움

 

4. 특수관계인 가입가능

    다만, 일반연구, 인력개발비 세액공제 및 근로소득세 감면혜택이 적용되지 않음

    (최대주주 또는 최대출자자, 배우자, 6촌이내의 혈족, 4촌이내의 인척)

 

5. 회사와 핵심인력 신청 후 내일채움공제 측에서 승인이 되어야 가입가능

    별 이상 없으면 청약 승인되어 문자 발송됨(기간 최대 한달 소요)

 

6. 기업과 핵심인력의 공제부금 납부일 동일해야함

 

7. 기존 임금 삭감 가입 / 임금 인상분 대체 지원은 부당활동 행위